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Reclutamiento 2.0: Cómo descubrir talento en la red

Aprende a Reclutar talento en la red

Formaciones en abierto:Madrid: 19 de Mayo 2020

Este curso está dirigido a: profesionales de RRHH, técnicos de reclutamiento y selección y todas aquellas personas interesadas en conocer cómo reclutar a través de las redes sociales.

Se trata de una formación eminentemente práctica donde los alumnos podrán realizar diferentes ejercicios para conocer en profundidad cada uno de los aspectos incluidos.

La búsqueda de talento se ha convertido en una de las principales prioridades de las empresas. El hecho de que existan diferentes generaciones trabajando a la vez en la empresa con sus expectativas y peculiaridades, así como la llegada de las redes sociales, ha supuesto que la labor de búsqueda y atracción de talento sea uno de los elementos clave en cualquier estrategia de recursos humanos para incorporar personas en las organizaciones.
Conocer las diferentes estrategias, ya sean de inbound recruiting como de outbound recruiting es fundamental para conocer cómo encontrar, atraer y enamorar al talento.

Duración: 8 horas con distribución personalizable.¡Consúltanos!

¿Hablamos? 629 040 715
El curso se realiza íntegramente en las instalaciones del clienteNuestros cursos son bonificables

Módulo 1: Introducción al reclutamiento 2.0

  • Factores que condicionan la atracción del talento: la guerra por el talento, la cuarta revolución industrial y las nuevas generaciones
  • La evolución del reclutamiento: de los métodos tradicionales a las redes sociales
  • La importancia de la marca personal en el reclutamiento en redes sociales

Módulo 2: Inbound recruiting o cómo atraer candidatos

  • El funnel de contratación
  • Fases de una estrategia de inbound recruiting
  • Cómo elaborar una estrategia de inbound recruiting
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Más de 10 años de experiencia formativa¿Tienes dudas? ¡Contacta conmigo!

Módulo 3: Outbound recruiting: la búsqueda directa de candidatos

  • El funnel de contratación
  • Fases de una estrategia de outbound recruiting
  • Cómo elaborar una estrategia de outbound recruiting

Módulo 4: Aprendiendo a reclutar en las redes sociales: Linkedin, Facebook, Instagram y Twitter

  • Aspectos previos al reclutamiento: los operadores booleanos, la elección de palabras clave y la segmentación de canales
  • Estrategias de reclutamiento en LinkedIn
  • Estrategias de reclutamiento en Twitter, Facebook e Instagram
  • La creación de mensajes atractivos para los candidatos
  • Aspectos a evaluar en un candidato a través de las redes sociales
  • Reclutamiento de perfiles IT
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Módulo 5: La publicación de ofertas de empleo

  • Cómo elaborar ofertas de empleo atractivas
  • Publicación de ofertas en las principales redes sociales: Linkedin, Facebook y Twitter

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