isabel.iglesias

Las competencias digitales, ¿moda o necesidad?
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Hace unos meses en una de mis formación me encontré con una persona que presentaba auténtica aversión a todo lo relacionado con los temas digitales: no solo no tenía perfil en ninguna red social, sino que además se mostraba especialmente...
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Recursos Humanos: renovarse o morir
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Empezamos un nuevo año y aparecen por doquier artículos donde se aventuran las posibles tendencias que serán relevantes en el área de Recursos Humanos y que en cierta manera nos indicarán cómo evolucionará ella función en las empresas. Artículos donde...
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¿Está tu empresa preparada para atraer el mejor talento?
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Según un estudio elaborado por LinkedIn sobre «Tendencias Internacionales en Selección de personal para el 2015», un 69% de los profesionales en activo son candidatos pasivos; es decir, profesionales que no están necesariamente en una situación de búsqueda activa de...
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La transformación digital: una nueva oportunidad para Recursos Humanos
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Hace un tiempo tuve la oportunidad de poder asistir a una charla de Sarah Harmon  responsable de España y Portugal de LinkedIn, donde ponía de manifiesto los actuales retos de la transformación digital en las organizaciones. De entre todos los datos...
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