Talento

fugad de talento
¿Por qué dejan las personas las organizaciones? 5 motivos
||
En la anterior crisis del 2008 asistimos a un fenómeno que lleva produciéndose varios años y que tiene que ver con el hecho de que los/as profesionales abandonan sus organizaciones como consecuencia de diferentes motivos. Esta situación no es nada...
continuar leyendo
Aprendizajes talento
10 aprendizajes sobre las personas y el talento
||
Hace unos pocos días hemos dicho adiós al 2020. Uno de los años más raros, difíciles, complejos e inciertos en lo que a la gestión del talento se refiere. Un año en el que muchas de las ideas que estaban...
continuar leyendo
3 aspectos clave para atraer talento en la era digital
||
Si hay algo en lo que de una forma más o menos unánime muchos profesionales de Recursos Humanos y empresas coinciden, es en la escasez de talento que existe en estos momentos. Resulta llamativo que muchas empresas hablen abiertamente de...
continuar leyendo
¿Está tu empresa preparada para atraer el mejor talento?
||
Según un estudio elaborado por LinkedIn sobre «Tendencias Internacionales en Selección de personal para el 2015», un 69% de los profesionales en activo son candidatos pasivos; es decir, profesionales que no están necesariamente en una situación de búsqueda activa de...
continuar leyendo
error: Este contenido está protegido
Notificación de Curso Te informaremos cuando nuestro curso esté disponible para poder inscribirte. Por favor, déjanos tu email para poder notificarte.
Acceso
Accede con tu usuario y contraseña:
Forgot Password
Enter your email address or username and we’ll send you instructions to reset your password.