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12+1 libros para leer este verano que te ayudarán en tu desarrollo profesional

by isabel.iglesias|30 julio 202130 julio 2021|Blog

Hay grandes libros en el mundo y grandes mundos en los libros Anónimo En Sirania nos gusta llevar "una buena dieta en libros" y que esta, además, sea muy variada. Es por eso que queremos compartir en este post, las...

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¿Por qué dejan las personas las organizaciones? 5 motivos

by isabel.iglesias|08 abril 202108 abril 2021|Talento

En la anterior crisis del 2008 asistimos a un fenómeno que lleva produciéndose varios años y que tiene que ver con el hecho de que los/as profesionales abandonan sus organizaciones como consecuencia de diferentes motivos. Esta situación no es nada...

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10 aprendizajes sobre las personas y el talento

by isabel.iglesias|07 enero 202107 enero 2021|Talento

Hace unos pocos días hemos dicho adiós al 2020. Uno de los años más raros, difíciles, complejos e inciertos en lo que a la gestión del talento se refiere. Un año en el que muchas de las ideas que estaban...

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Recursos Humanos: menos tendencias y más esencia

by isabel.iglesias|17 febrero 202017 febrero 2020|Recursos Humanos

Como todos los inicios de año, las redes se llenan de artículos que hablan de cuáles van a ser las tendencias en diferentes áreas profesionales. Y como no podía ser de otra manera, en Recursos Humanos también. Sin embargo, y...

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Inbound recruiting: la necesaria evolución del reclutamiento

by isabel.iglesias|29 enero 202029 enero 2020|Transformación digital

Desde hace algún tiempo, el inbound recruiting parece haberse abierto camino en cualquier estrategia de reclutamiento que se precie como si fuese la fórmula mágica para conseguir atraer candidatos. Si tenemos en cuenta que una de las grandes dificultades que...

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3 aspectos clave para atraer talento en la era digital

by isabel.iglesias|04 noviembre 201904 noviembre 2019|Talento

Si hay algo en lo que de una forma más o menos unánime muchos profesionales de Recursos Humanos y empresas coinciden, es en la escasez de talento que existe en estos momentos. Resulta llamativo que muchas empresas hablen abiertamente de...

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Los Millennials: la generación que cambió la manera en la que entendemos el trabajo

by isabel.iglesias|26 agosto 201926 agosto 2019|Recursos Humanos

Según Deloitte, en el año 2025, los Millenials constituirán el 75% de la fuerza de trabajo a nivel mundial. Esto implica que este colectivo será mayoría en las organizaciones en uno puñado de años, conviviendo con otras generaciones; los baby boomers,...

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Las competencias digitales, ¿moda o necesidad?

by isabel.iglesias|26 marzo 201926 marzo 2019|Transformación digital

Hace unos meses en una de mis formación me encontré con una persona que presentaba auténtica aversión a todo lo relacionado con los temas digitales: no solo no tenía perfil en ninguna red social, sino que además se mostraba especialmente...

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Recursos Humanos: renovarse o morir

by isabel.iglesias|08 enero 201910 marzo 2019|Recursos Humanos

Empezamos un nuevo año y aparecen por doquier artículos donde se aventuran las posibles tendencias que serán relevantes en el área de Recursos Humanos y que en cierta manera nos indicarán cómo evolucionará ella función en las empresas. Artículos donde...

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¿Está tu empresa preparada para atraer el mejor talento?

by isabel.iglesias|03 octubre 201823 enero 2019|Talento

Según un estudio elaborado por LinkedIn sobre «Tendencias Internacionales en Selección de personal para el 2015», un 69% de los profesionales en activo son candidatos pasivos; es decir, profesionales que no están necesariamente en una situación de búsqueda activa de...

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